Cezhraničné vysielanie zamestnancov
Právna pomoc zamestnancom a zamestnávateľom pri dočasnom výkone práce v inom štáte EÚ alebo EHP.
Cezhraničným vyslaním nie je každý výkon práce mimo územie Slovenska. Nie je ním ani zahraničná pracovná cesta. Cezhraničným vyslaním je dočasný výkon práce v inom štáte, a to pri poskytovaní služby zahraničnému zákazníkovi, v rámci skupiny prepojených spoločností alebo formou dočasného pridelenia k užívateľskému zamestnávateľovi v zahraničí. Počas vyslania naďalej trvá pracovnoprávny vzťah medzi zamestnancom a vysielajúcim zamestnávateľom. Pri vyslaní však treba zosúladiť slovenské pracovné právo s niektorými pracovnými podmienkami a pravidlami štátu, v ktorom zamestnanec dočasne pracuje. Ide najmä o odmeňovanie, pracovný čas a odpočinok, dovolenku, bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci, podmienky ubytovania a náhradu cestovných výdavkov.
Pomáhame zamestnancom aj zamestnávateľom preveriť alebo určiť správnu výšku mzdy, príplatkov, cestovných náhrad, pracovného času a režimu sociálneho zabezpečenia, resp. odvodov. Zamestnávateľom pomáhame posúdiť, či v konkrétnej situácii ide o naozaj o vyslanie, pripraviť dohodu a dokumentáciu, splniť oznamovacie povinnosti hostiteľského štátu a nastaviť postup tak, aby obstál pri prípadnej kontrole.
